sábado, 17 de enero de 2009

Selección de personal

Una sana costumbre que tenemos los desempleados es la de postular a cuanto trabajo se cruce en el camino. Para mi ya es costumbre revisar la bolsa de trabajo de la universidad cada dos dias y si aparece algo nuevo, entonces click! con el anuncio y a seguir con mi vida.

Según el registro -que muy amablemente me lleva el sistema- en el último trimestre de 2008 envié mi curriculum vitae a 70 empresas que publicaron anuncios en la bolsa; los resultados por cierto se hicieron esperar hasta los primeros días de 2009. Entonces la escena se repitió muchas veces en la semana... una llamada, una invitación al proceso de selección, una respuesta un tanto indiferente... hasta sobrada diria yo, claro disimulando un poquito la euforia que provoca una llamada de esas. Uno se ilusiona pe'.

Entonces llega el dia, normalmente un Lunes en un horario comodon, digamos 10 am. Lo clásico es un terno y un sobrecito de manila... y es un hecho que te vas a encontrar a muchos andando asi en las calles. Pero claro, la gran diferencia es que tu ya tienes una cita y el sobrecito de manila que cargas es solamente en caso de emergencia.

La primera impresión es de que siempre te estan observando, llegas super temprano porque "sabes" que alguien va a revisar la hora del registro y el que estuvo primerito tiene la ventaja pues demuestra más interés (a mi parecer muestra más necesidad o que tuvo otra entrevista más temprano). Esperas en una salita, hay 4 o 5 igualitos a ti (entrevista grupal), por ahi algunas caras conocidas de la universidad (roche? no, ellos estan igual que tu, buscando...) hasta que te recibe la Srta de recursos humanos.

Te ubicas al medio, a mi parecer es la mejor posición, puedes llamar la atención más facilmente y liderar el grupito... ellos no lo saben pero si tomas el control del grupo... pasas a la siguiente etapa, si le pones un piso al dibujo de la persona... pasas a la siguiente etapa, después de todo eliminar a 4 de un grupo de 6 no es tan complicado,

La gente siempre trata de venderse, algunos mejor que otros... no es raro escuchar cosas como estas: "fui auxiliar de contabilidad durante dos meses y tenía 15 personas a mi cargo"... "mi peor defecto es que trabajo demasiado"... "mis hobbies son leer, tocar el piano y hacer tablas dinámicas en excel"... "si fuera un objeto sería una linterna para iluminar el camino de las personas"... por dios! si yo fuera un objeto seria una escopeta, para reventarme a todos estos mentirosos.

Siguiente etapa: tu y la Srta de recursos humanos, mano a mano en una oficina pequeña en el piso 17, desde donde puedes ver claramente que San Isidro no es tan bonito como parecia desde abajo y comienzas a pensar si es que guardaste el número de la Srta de recursos humanos en la memoria del celular... después de todo, si esto no fuera una entrevista bien podría ser una cita interesante.

Un par de hojitas de papel, un lapicero y un borrador que intencionalmente (según yo) no borra sino que mancha la hoja. El Wartegg... respiras hondo... maldito el wartegg... ya un par de veces antes he hecho el wartegg con resultados bastante malos, pero hey, el tiempo ha pasado, seguramente ya habré superado todos esos defectos de la personalidad que saltaban en los resultados de esa prueba.

Ahora queda esperar; cargar el celular a todas partes y mantenerlo en un lugar visible, audible y sobretodo a buen alcance de la señal de mi compañia operadora de celular. La espera es cansadora, dijeron que llamarían el proximo viernes verdad? bueeeno, apenas fue hace 3 días. Es cosa de no perder la paciencia (o la cordura, sino que monty python diga lo contrario.